День ассессментов в Москве - Марафон переговоров о трудоустройстве

На одной площадке в центре столицы встретятся более 30 компаний, входящих в ТОП-200 работодателей России, и около 1000 мотивированных соискателей, готовых проявить себя и доказать, что они лучшие претенденты на открытые вакансии. Подбирать себе сотрудников работодатели будут одним из самых результативных способов – посредством проведения группового собеседования (ассессмента). Многолетние партнеры Центра, среди которых  «PepsiCo», «РотФронт», «Детский мир», «Домодедово Тренинг», АО «Шереметьево безопасность», химчистка «Диана», АО «Уиллстрим», Центр государственных услуг «Мои документы», OOO «Fazer», телеканалы «Ю», « Disney», «МУЗ-ТВ» и другие, уже подтвердили свое участие в «Дне ассессментов в Москве». Для такого социально-значимого мероприятия большинство работодателей готовы упростить принятую в их компаниях многоступенчатую систему подбора персонала и максимально сократить путь успешного соискателя. В течение одного дня пройдут не менее 32 групповых собеседований, что дает возможность соискателю неоднократно попробовать свои силы и увеличивает шансы получить заветное предложение о работе. При этом ему не придется тратить время и деньги, чтобы добраться от одного работодателя к другому. 

Программа «Дня ассессментов в Москве» ориентирована на создание максимально комфортных условий для подготовки соискателей к плодотворному диалогу с работодателями. В беспрерывном режиме будет открыта зона «Р.А.Б.О.Т.А».  Это 6 коворкингов, где кандидаты на открытые вакансии вместе с карьерными коучами смогут оценить свои карьерные перспективы и наметить пути их достижения, составить интересное резюме, подготовиться к самопрезентации, определиться с выбором будущей профессией, получить юридическую консультацию и многое другое. В перерывах между групповыми собеседованиями признанные эксперты в сфере технологий трудоустройства и рекрутеры с многолетним опытом работы проведут полезные тренинги, на которых они расскажут, на что в первую очередь обращают внимание работодатели на собеседовании, как правильно ответить на неудобные вопросы, например, «Почему мы должны взять именно Вас?», и что делать, если вам отказали на второй минуте собеседования.

 «День ассессментов в Москве» — это еще и инновационное мероприятие, ведь для отдельных категорий соискателей будет реализована возможность пройти отбор на открытые вакансии, не выходя из дома. Так, для мам с маленькими детьми будут организованы on-line собеседования с работодателем. Для людей с ограниченными возможностями здоровья будет реализована простая, удобная и максимально эффективная технология видеоотбора. На официальном сайте: www.aday.wbcenter.ru, перейдя по ссылке на сервис, который предоставила компания VCV, люди с ОВЗ смогут откликнуться на вакансию и записать видеоответы для работодателя. Отобранные с помощью on-line технологий кандидаты получат приглашение от работодателя только для оформления на работу.

«Создание условий для эффективного трудоустройства – вот цель «Дня ассессмента в Москве»! Групповые собеседования на открытые вакансии — это новые, успешно себя зарекомендовавшие технологии подбора сотрудников. Мы хотим предоставить возможность соискателям максимально продемонстрировать свои личностные и профессиональные навыки работодателю в ходе ассессмента, чтобы успешные кандидаты «здесь и сейчас» получили приглашение на работу, а не ждали месяцами ответ от работодателя.

Наша задача организовать «День ассессментов в Москве» так, чтобы достойные кандидаты, сохраняя собственные силы, энергию и время, получили такие же достойные предложения по работе, минуя посредников и избегая изнуряющих многоступенчатых собеседований и последовательных тестирований.

Мы надеемся, что все у нас получится! Остальное зависит только от желания самих соискателей» — директор Женского делового Центра Наталья Филимонова.  

Женский деловой Центр желает всем найти своего работодателя и, пройдя ассессмент, услышать заветное «ДА». Ознакомиться со всем списком работодателей, более подробно узнать об открытых вакансиях, а также подать заявку на участие и пройти предварительный отбор, соискатели смогут на официальном сайте:  www.aday.wbcenter.ru